Talent+TRAINING - Liderazgo en Equipos, con Raúl Gallego

El pasado 26 de mayo, el programa Talent+TRAINING de la UPCT impartió el taller “Liderazgo en equipos”, dirigido por Raúl Gallego, psicólogo y coach especializado en habilidades directivas e inteligencia emocional. La sesión tuvo como objetivo proporcionar herramientas prácticas para desarrollar un liderazgo efectivo, capaz de generar confianza, motivación y crecimiento en los equipos de trabajo.

El taller comenzó destacando que el liderazgo no es una posición, sino una actitud orientada a las personas y sus dinámicas cambiantes. Raúl explicó que el reto principal del líder es crear cambios y facilitar el desarrollo, diferenciando claramente las funciones de un manager —centrado en la planificación y el control— frente a las de un líder, que establece una visión, involucra al equipo y fomenta la motivación.

Durante la sesión se analizaron las competencias esenciales del liderazgo, agrupadas en tres áreas: gestión, estrategia y relación. Entre ellas se incluyen la capacidad de planificar, comunicar, inspirar, instaurar una cultura organizacional y crear sentido de pertenencia. También se abordaron los malos hábitos que deben evitarse, recordando la frase de Peter Drucker: “Gestionar es hacer correctamente las cosas, mientras que liderar es hacer las cosas correctas”.

El taller profundizó en los diferentes estilos de liderazgo, desde el transformacional y participativo hasta el situacional, considerado uno de los modelos más flexibles y eficaces. Este último se adapta al nivel de madurez del equipo y contempla cuatro estilos: directivo, persuasivo, participativo y delegador. La clave está en elegir el adecuado según las circunstancias y las competencias del grupo.

Finalmente, se subrayó la importancia de la inteligencia emocional, la comunicación asertiva y la confianza como pilares del liderazgo moderno. Raúl animó a los asistentes a aplicar estas herramientas para crear entornos laborales basados en respeto, motivación y autogestión, contribuyendo así al bienestar y la productividad organizacional.

Este taller ha sido financiado a través del INFO por el Convenio de Colaboración INFO-UPCT, para la ejecución de las actividades del Programa de Emprendimiento 2025